O objetivo do Coaching em Liderança é contribuir para o aprimoramento das principais características necessárias ao Líder, para que tenha sucesso em suas atribuições quer sejam pessoais ou profissionais.
São identificados e avaliados, em conjunto com o Coachee, os diversos modelos de liderança utilizados nas organizações e o seu próprio modelo, assim como quais melhorias podem ser realizadas nesta área. Também serão abordados: como é a comunicação verbal e não verbal. Como motiva a equipe. Como gerencia a agenda e prioriza as atividades diárias. Como delega, dá e recebe feedback, ouve e interpreta a mensagem. Como está a autoestima, inteligência emocional e seu autoconhecimento. Como gerencia a equipe, delega e resolve conflitos. Como atua com as pressões internas e externas, além do equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.